工作内容:
1、负责公司员工的录用、劳动合同、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。
2、负责定期维护、更新招聘网站,筛选简历,安排面试。
3、办理员工入职、离职、升迁等手续的办理。
4、负责员工沟通,了解员工情况思想,及时提出对策和建议。
5、协助开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,跟踪培训效果并反馈。
6、完成领导安排其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,一年以上工作经验,条件优秀的应届毕业生可放宽要求;;
2、工作有热情,积极主动,认真负责;
3、有较强的语言沟通能力和组织协调能力,有较强的团队意识和主动协作精神;
4、熟悉电脑操作,掌握基本word、excel表格制作;
工作时间:
9:00–18:00,单休,法定节假日。
胜利路与淮海路交汇处
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >