1,按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;
2,根据核实和管理的要求,设置明细账进行明细核算;
3,认真复核各种应收,应付和借款的单据:
4,做好往来账款的管理工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议;
5妥善管理好工资单等各种发放单据及各种原始凭证,并按会计档案管理制度要求装订成册,移交会计档案管理员;
6,认真及时完成领导交办的任务。
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严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >