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直击人心的招聘面试技巧
2016-09-19|资讯来源: [db:出处]|查看: 2297

 智成人才网表示,很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势。企业做招聘,往往把寻找人才的重点放在了外部,而忽视了企业内部人才资源的盘活。为了找到完美契合的员工,不要再把招聘过程当作选美,把它当作一次约会来展开行动。面试的目的是什么?找到能每个星期和你一起工作40到60个小时的人。以下是如何以极好的结果将约会过程带入到你的办公室里。

 
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