销售主管的职责
制定销售计划和策略:销售主管需要根据公司的销售目标,制定销售计划和策略,并确保团队成员理解和执行这些计划和策略
管理和指导销售团队:销售主管负责管理销售团队,包括招聘、培训、激励和考核销售人员,以及分配销售任务和提供业务指导
客户关系管理:销售主管需要维护和开拓客户,建立经常性联系渠道,以及处理客户投诉和反馈
销售业绩监控:销售主管负责监督和汇报部门销售任务的完成情况,以及组织安排销售活动和销售现场的管理
市场信息收集和分析:销售主管需要收集市场信息,分析市场竞争情况,并根据分析结果调整销售策略。
销售数据分析:销售主管需要定期进行销售数据分析,以便及时调整销售计划和策略
产品知识培训:销售主管需要组织产品知识培训,以提高销售人员的专业知识和销售技巧
部门间协调:销售主管需要与其他部门协调,如与市场部协调推广活动,与客服部协调处理客户问题等
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >