团队管理与领导
1. 领导和管理财税团队,合理分配工作任务,监督团队成员的工作进展和绩效。
2. 负责团队成员的培训、指导和职业发展规划,提升团队整体素质和能力。
工作内容:
1、通过公司提供及各种渠道宣传推广,搜寻潜在客户、开发新客户、维护老客户。
2、.公司提供免费的专业培训,掌握产品专业知识和技能。工作内容:通过微信,电话、网络联系客户,推广工商注册,代理记账、知识产权为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈
任职条件是:
1、有独立开发客户、维护客户关系的能力;
2、具有良好的语言表达能力和沟通能力,自信、积极、向上;
3、(20-38)岁,普通话流利,会基础电脑操作;
4、认真负责,积极主动,无工作经验者提供岗前岗后培训
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >