团队管理与领导

1. 领导和管理财税团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展和绩效。

2. 负责团队成员的培训、指导和职业发展规划，提升团队整体素质和能力。

工作内容：
1、通过公司提供及各种渠道宣传推广，搜寻潜在客户、开发新客户、维护老客户。
2、.公司提供免费的专业培训，掌握产品专业知识和技能。工作内容:通过微信，电话、网络联系客户，推广工商注册，代理记账、知识产权为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈
任职条件是：
1、有独立开发客户、维护客户关系的能力；
2、具有良好的语言表达能力和沟通能力，自信、积极、向上；
3、（20-38）岁，普通话流利，会基础电脑操作；
4、认真负责，积极主动，无工作经验者提供岗前岗后培训

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