岗位职责:
1、根据公司经营指标和工作计划,推进销售工作。协助领导完善营销规范,负责团队管理工作,完成公司销售目标;
2、优化业务流程和培训计划,负责团队考核,对销售人员进行业务培训知识和操作流程培训;
3、致力于提高成单转化率,并结合以往数据,稳定推进目标完成进度;
4、根据数据进行分析、汇总,制作周报、月报、季度报表及年数据表格,进行营销情况分析,向上级提出合理化建议;
5、及时关注市场行业动态,负责市场研究及竞争分析,制定合理的营销策略。
任职要求:1、26岁-35岁,大专及以上学历,有1-3年以上团队管理经验 电销经验;
2、具有较强的人际沟通能力及关系建立能力;
3、具有较强的适应能力、抗压能力、高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感,具备良好的团队意识。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >