岗位职责：
1、负责公司行政管理工作；
2、负责公司员工关系的维护与管理，包括员工档案管理、员工福利管理等；
3、协助公司领导层进行战略人力资源规划和管理及其他人事管理工作；
4、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、参与制定公司培训计划，完善培训体系并推进；
6、负责对接政府部门，包括安监、消防、环保等并负责相应网络平台信息维护；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上制造业行政人事管理工作经验；
3、具备良好的抗压能力和逻辑思维能力，能够独立完成行政人事管理工作；
4、熟悉劳动法法规，具备较强的文字表达能力。
年龄：25-40岁

工作地址

宿州市埇桥区安徽省宿州市埇桥区

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