1、公司提供分配老客户,积极对接
2、为客户提供售后服务的跟进工作和需要注意事项等事宜;
3、定期拜访或者约访客户,了解客户的最近情况和客户的新的需求。
4、与客户交流时,应热情、细心了解产品发生问题时的状况,提出解决问题的方法。
待遇:普通员工5000以上,储备主管10000以上
福利:节日福利+提成+商业保险+旅游+带薪年假+晋升空间
优秀者可放宽
有兴趣可以直接电话联系
联系我时请说宿州人才网看到的哦~
同盛广场2楼
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
