平台核验
营业执照
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源相关工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。
2. 负责制定并执行有效的人力资源策略，以支持公司业务目标的达成，提升组织效能。
任职条件：
1.有人力资源管理和劳务派遣方面的工作经验
2.有企业人力资源管理师证的优先考虑
3.具有良好的职业素养和较好的沟通交流能力、抗压能力
宿州市汴河中路49号
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