安徽赛寇服饰（灵璧）是一家专注于内衣研发、生产及销售的现代化企业，拥有先进的生产设备和完善的管理体系。因业务拓展与产能升级需要，现诚邀有志之士加入，共创辉煌！

招聘岗位
1. 缝制车间管理人员（2名，薪资7-12K，具体薪资面议）
● 岗位职责：负责缝制车间日常生产计划的执行与进度把控，确保订单按时交付；制定并优化缝制工艺流程，提升生产效率与产品合格率；统筹车间人员管理，包括技能培训、绩效考核及团队建设；监督安全生产规范落实，排查并整改车间安全隐患。
● 任职要求：3年以上内衣缝制车间管理经验，熟悉缝制设备操作及维护；具备优秀的组织协调能力与抗压能力，能独立处理车间突发问题。

2. 罩杯厂管理人员（1名，薪资7-12K，具体薪资面议）
● 岗位职责：全面负责罩杯厂的生产运营，制定年度生产目标与月度计划并监督执行；管控罩杯生产全流程质量，包括原料验收、成型工艺、成品检验等环节；优化罩杯厂资源配置，降低生产成本，提升产能利用率；协调与其他部门的协作，保障供应链顺畅。
● 任职要求：5年以上罩杯厂管理经验，精通罩杯成型工艺与设备操作；熟悉内衣行业质量标准，具备较强的成本控制意识；有团队管理经验，能带领团队完成高难度生产任务。

3. 复合杯管理人员（1名，薪资7-12K，具体薪资面议）
● 岗位职责：主导复合杯车间的生产管理，制定复合杯生产工艺标准与操作规范；跟进复合杯订单进度，协调原料供应与设备维护，确保生产连续性；负责复合杯产品质量检测与改进，解决生产中的技术难题；落实车间5S管理，营造整洁高效的生产环境。
● 任职要求：3年以上复合杯生产管理经验，熟悉复合杯材料特性与工艺流程；具备较强的问题分析与解决能力，能快速应对生产异常；责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力。

4. 车间主任/厂长（1名，薪资面议）
● 岗位职责：统筹车间或工厂的整体运营，制定发展战略与年度工作计划；搭建并优化生产管理体系，包括生产流程、质量控制、成本管理等模块；领导团队完成各项生产指标，推动技术创新与效率提升；负责对外协调与内部跨部门协作，提升企业综合竞争力。
● 任职要求：8年以上生产管理经验，其中至少3年车间主任或厂长岗位经验；熟悉工厂全面运营管理，具备优秀的战略规划与决策能力；有较强的领导力与团队凝聚力，能带领团队应对复杂生产挑战。

福利待遇
● 薪资面议，提供行业内具竞争力的薪酬；
● 提供免费住宿；
● 缴纳商业补充保险。

宿州人才网安全提醒

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