电话销售岗位介绍
一、岗位核心定义
以电话沟通为主要方式,主动触达客户、介绍产品/服务、挖掘需求、后端会促成成交,同时完成客户跟进与维护的销售类岗位。
二、核心工作职责
1. 按公司提供的客户资源/渠道,主动拨打电话开发潜在客户
2. 清晰介绍产品优势、政策、价格,解答客户疑问
3. 挖掘客户需求,推进沟通节奏,达成销售订单
4. 记录客户信息、跟进情况,维护客户关系,促成复购/转介绍
5. 完成团队及个人销售指标,配合完成数据上报
三、任职要求
1. 口齿清晰,沟通表达流畅,有亲和力
2. 抗压能力强,目标感强,有赚钱动力
3. 熟悉基础电脑操作,会使用CRM/表格优先
4. 有销售经验、电销经验者优先,无经验可培训
四、工作内容亮点
• 无需外出跑市场,办公室办公
• 客户资源公司提供,不用自己拓客
• 提成透明,多劳多得,晋升路径清晰
• 有系统培训,快速上手销售技能
五、薪资结构
• 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 开单奖
• 部分公司含社保、带薪培训、节日福利、团建
六、发展路径
电话销售 → 销售组长/主管 → 销售经理 → 销售总监
由于属于行业风口,所以晋升透明,而且全部从内部提拔,欢迎有志者前来应聘
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
