岗位职责
1. 负责员工入离职、转正等手续办理
2. 整理和更新员工档案，确保信息准确
3. 协助开展招聘工作，筛选简历等
任职要求
1.熟悉办公软件，具备良好沟通能力
2. 工作细致，有责任心，能承受一定压力
薪资待遇：底薪3000+提成

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