薪资:3500-5000
岗位职责：
1. 监督并确保酒店客房区域的清洁与服务质量达到公司标准。
2. 管理客房团队，包括工作安排、绩效评估及员工培训。
3. 处理客户投诉，提升客户满意度，维护酒店形象。
4. 编制和调整客房清洁计划，控制物资消耗，优化成本。
5. 协调与其他部门合作，确保客房服务与酒店整体运营的无缝对接。

任职要求：
1. 具备丰富的客房管理经验和团队领导能力。
2. 熟悉酒店客房服务流程及标准，具有较强的服务意识。
3. 优秀的沟通协调能力，能有效处理各类突发事件。
4. 良好的问题解决能力，能够迅速响应客户需求并作出恰当处理。
5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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