岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作状态,提升团队协作效率
任职要求
1. 熟悉门店运营流程,具备基础财务知识
2. 沟通能力优秀,有较强问题解决能力(有连锁门店经验优先)
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