1、岗位职责：负责带领班组成员按质、按量完成公司及客户下达的业绩指标；按时统计班组各项业务数据，监控各项业绩指标完成情况，及时总结进行分析，对存在的问题及时处理和改进；负责一线员工的日常沟通、答疑、关怀和情绪化解。
2、岗位要求：大专及以上学历， 有半年以上呼叫中心管理经验（客服类/外呼类）；具有良好的销售理念及较强的团队管理能力；熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各类常用办公软件。

3、薪酬：综合薪资5K-7K，试用期两个月
4、工作时间：朝九晚六，月休6-7天

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