薪资待遇：底薪：10000，加团队业绩绩效提成
岗位职责：
1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、视频号、美团/大众点评）的整体规划、运营和管理，制定并执行平台运营策略，提升各平台的影响力和粉丝数量。
2、带领新媒体团队进行内容策划和创作，确保内容质量、创新力和吸引力，符合公司品牌形象和目标受众群体，提升品牌知名度和美誉度，根据不同节日和热点事件，策划并推出具有话题性的短视频。
3、组建、培训和管理新媒体运营团队，明确各成员的工作职责和分工，提升团队整体业务能力和工作效率，定期组织内部培训，促进团队成员成长。
4、分析不同平台账号的数据，包括粉丝增长、用户活跃度、内容阅读量等，根据数据反馈优化运营策略和内容方向。依据分析结果，使内容阅读量提升。
任职要求：
1、专科以上学历，3年以上新媒体工作经验优先。
2、熟练掌握新媒体平台的运营技巧和工具，具有优秀的内容策划和创作能力，良好的数据分析能力和团队管理能力。
3、具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时把握行业动态和热点话题，工作责任心强。

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