岗位职责 
统筹市场开拓：全面负责公司物业培训业务的全国/区域市场拓展，制定年度销售计划及业绩目标，完成经营指标。
主导招投标工作：负责搜集政府采购、企事业单位物业培训类招标信息，牵头对接采购主管部门及招标代理机构，组织完成标书制作、述标及答疑等工作，确保项目中标率。
客户关系维护：深度开发并维护核心客户资源，建立长期稳定的业务合作渠道。
商务谈判成交：主导重大项目的商务洽谈及合同评审，把控合作风险，推动项目签约落地及回款跟进。
团队梯队建设：协助总经理搭建销售管理团队，承担中层骨干的传帮带职责，具备独当一面、向经营型帅才发展的综合潜质。
任职条件 
基本条件：大专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良从业记录。
资历要求：具有3年以上市场经理、销售经理、区域经理或相关中层管理岗位任职经历；有独立的团队管理及业绩考核经验。
专业能力：熟悉To B项目型销售模式，精通招投标法律法规及全流程操作；具备敏锐的市场洞察力和极强的公关谈判能力。
优先条件：有物业服务、职业培训、咨询服务行业背景者优先；拥有政府采购资源或物业行业客户积累者优先。
素质要求：认同企业文化，抗压能力强，能适应阶段性出差，具备成为公司经营班子后备力量的“帅才”潜质。

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