岗位职责
1、必须和工人一同参与现场作业,不是纯管理岗,在干活同时完成带队管理工作。
2、每日督促员工提前到岗,组织人员集合点名;现场考勤拍照,马甲发放、回收。
3、监督全员上下班打卡,核对出勤情况,打卡记录作为薪资结算依据。
4、对接顺丰现场管理人员,维护现场合作关系,服从甲方调度安排。
5、现场出现人员矛盾、作业异常、各类突发状况,第一时间到场处理,及时向上反馈问题。
6、配合做好人员出勤盯控,落实现场各项作业、安全、着装纪律。
任职要求
1、能接受中班、夜班,每天到现场上班。
2、有物流、劳务现场带队经验优先,沟通应变能力强,遇到问题可以当场处置。
3、责任心强,执行力好,能吃苦,愿意上手干活,不排斥体力工作。
4、服从安排,抗压能力强,能够协调工人与甲方现场关系。
薪资说明
无宝底工资,按实际总工时核算薪资,在普通工人工时薪资基础上另加带队管理补贴,多劳多得。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
