平台核验
营业执照
岗位职责：
1、根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，负责岗位招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、人员复试对接、入职跟进等，高效完成招聘指标，保障各岗位人员充足。
2、员工入离职管理：规范办理员工入职、转正、调岗、离职、续签劳动合同等人事手续，建立完善的员工人事档案，做好纸质及电子档案的分类归档、更新维护，确保员工信息准确无误。
薪资3000-4000
高新区数智众创D2
宿州人才网安全提醒
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
收藏
举报
