泗县:“五个结合”抓培训,打造一线扶贫兵
来源:宿州发布网 日期:2018-12-03 浏览

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泗县举办村级扶贫专干培训班

为全面提升扶贫干部政策水平、综合素质和业务能力,泗县以“五个结合”为主线,精准对接工作需求,着力打造一线扶贫“尖兵”,为扎实推进各项脱贫攻坚工作落实落靠提供力量支撑。

“课堂学”和“田间学”相结合。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。泗县把“两不愁”、“三保障”“四个精准”、“五个一批”“六个一致”等扶贫政策知识和扶贫手册填写、项目资料管理、扶贫系统维护等知识搬上课堂,给受训干部头脑“充电”。同时将学习考核扩展到“田家农舍”,通过暗访“检验”,扶贫办组织业务人员对镇村扶贫工作采取不打招呼、不排路线、随机抽查的方式进行暗访,暗访的重点集中在前期业务培训的难点、热点上,达到了以查促学的效果。

“请进来”和“走出去”相结合。对于扶贫干部培训授课人的选择上,泗县打开思路和视野,向三个方面同时铺开,下活扶贫业务培训“大棋局”。一是由扶贫办七个业务股室的负责人担任授课人,从各自业务角度为受训干部解疑答惑;二是邀请省、市领导授课,确保泗县把握扶贫政策方面“不跑偏”、“少绕弯”。今年 8月8日,中共泗县县委在县委党校礼堂举办县委理论学习中心组学习暨“泗州大讲堂”脱贫攻坚工作专题报告会,安徽省扶贫办副主任周勇作专题报告,结合扶贫调研中的典型实例对扶贫政策、扶贫措施等作详细解读;三是“走出去”,以先进县区为标杆,实地学、虚心学。扶贫办组织扶贫干部先后到岳西县、金寨县、太和县等地考察交流学习。

集中学和分组学相结合。分层次、分阶段、分时段开展扶贫干部教育培训工作。一是将人员集中到城区,“以会代训”,统一思想,鼓舞士气、提升能力;二是县扶贫办负责人和相关业务股室负责人深入乡镇(开发区),压茬推进,对不同乡镇存在的问题开出不同教学“良方”,做到有的放矢;三是指导乡镇(开发区)开展村级专干及扶贫小组长业务培训,发挥“神经末梢”作用,打通精准帮扶“最后一公里”。

全覆盖和“点对点”相结合。一是针培训对象点面结合。在全县范围内开展驻村工作队队长、县直单位负责人、乡镇(开发区)分管负责人、县扶贫办、县“双包”办全体人员、村级扶贫专干、扶贫小组长、计生专干等人员的集中轮训,确保参训人员全覆盖。同时,专门开设村级扶贫专干培训会、县扶贫办工作人员业务培训会、乡镇系统录入员培训会等,提高培训针对性;二是培训内容点面结合。对扶贫政策、档案管理、“双包”工作等进行全方位培训指导,确保培训广度。同时开展扶贫宣传工作培训、“三率一度”工作培训等,提升培训深度。

“会上学”和“卷上学”相结合。遵循会上学,会下考的原则,开展扶贫业务知识测试。在各类督查、指导工作中实行逢查必考,切实夯实扶贫干部政策知识理论水平人员。目前,泗县已经对各级帮扶干部及扶贫工作人员开展扶贫业务知识测试百余场。实行结果运用,将每次的考试成绩和经济待遇挂钩,对于考试不及格的人员进行通报批评,通过以考促学的方式激发各级干部学习脱贫攻坚知识、掌握最新政策、主动进户帮扶的积极性,进一步提高各级包保干部在扶贫工作中宣传政策、用好政策、落实政策、精准帮扶的能力,有效促进多股帮扶力量形成合力,为打好打赢新形势下脱贫攻坚战奠定坚实基础。

自2014年以来,该县在县内共开展各类扶贫业务培训班77次,累计培训13000余人次。其中扶贫办牵头组织36次,累计培训7000人次;各乡镇(开发区)及村级组织41次,累计培训6000余人次;外出交流学习5次。(单珊)