更新时间:2018-11-11
付先生
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| 26岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高180CM |未婚 |机械类
户籍:皖. 宿州
现居住:合肥
求职意向
期望职位:销售总监
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在宿州市区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
181****0005
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自我描述
本人毕业后先后在两家公司从事生产管理,所做出的成绩和对公司带来的改变的分别得到了公司的认可!后又进行了四年的销售工作,从销售代表一路走到大区经理。增加了自己的眼界和大局观!增强了自己为人处世的方式方法!学习能力强和对每一份工作的责任心是我工作道路上最强的基石!喜欢思考勇于创新是我工作道路上的风帆,使我可以去向更远的地方!有一定的生产管理知识,敢于创新。四年的销售更增加了管理方面的能力!有一定质量方面的知识,进行过ISO9001质量管理方面的培训,得到了内部审核员认证证书!
教育经历
2010-9 至 2012-7
[1年10个月]
大专|安徽机电职业技术学院|机械设计与制造
工作经历(TA工作了6年,共做了3份工作)
2014-10 至今
[4年1个月]
区大总监|广州美至美电器制造有限公司
工作职责:1,负责公司对安徽省代的任务跟踪和回款以及公司新产品的推广! 2,帮助省代负责对市县级二批客户进行任务的制定和回款跟踪以及新产品的推广! 3,帮助二批客户对终端客户销售政策和产品价格的制定、促销方案的制作! 4,对新员工进行培训! 5,进行全省售后问题的跟踪服务! 6,了解本省其他品牌的价格及促销方案,帮助省代及时的制定相应政策以应对! 7,对于本省的情况定期向公司汇报及提相关建议!以提高产品在本省的销售情况! 8,对客户的合理诉求及时的向公司反馈,商讨出最合理的解决方案! 9,熟练了解产品的装配结构及材质! 10,对本区域人员的管理,本区域人员工作的分配!
2013-5 至 2014-10
[1年5个月]
车间主任|芜湖亚奇汽车部件制造有限公司
工作职责:在公司主要负责车间的日常生产管理及人员管理!主要工作内容有: 1,各班组的考勤管理! 2,各班组生产计划的分配! 3,车间的6S管理! 4,新员工的培训! 5,工位机的抽查,确保每一个产品的每一道工序都经过扫码记录! 6,培养储备人才! 7,各工序的优化! 8,作业指导书的制作! 9,参与新品的实验! 10,每天生产完成情况的汇总与统计! 11,协助质量科对产品各种质量问题进行寻找以后可避免方案! 12,员工的激励与员工流失率的控制!提高员工的基本素质及作业水平!
2012-11 至 2013-5
[6个月]
车间主管|芜湖福赛科技有限公司
工作职责:主要负责车间内本车间正常的生产及管理。具体内容有:1,生产计划的分配。 2,车间的6S管理。 3,车间内物料流水线的规划与区域的划分。 4,不断优化各个工序,提高质量及产能! 5,车间员工的赏罚制度和激励制度的建立! 6,为公司培养储备人才! 7,做好与其他车间、部门之间的协调与配合! 8,定期根据车间实际情况向上级领导汇报及提出可行性建议! 9,协助模具和设备部在车间进行装配设备升级时前期的方案构思! 10,控制人员的流失率!!!