招聘专员(需要经验+行政班+五险一金+双休)
招聘专员(需要经验+行政班+五险一金+双休)
3500-6000元/月

五险 周末双休

工作性质 全职
工作区域 埇桥区
工作年限 不限
已投简历 8人
职位类别 行政人事 - 人事文员
招聘人数 3人
学历要求 不限

平台核验
营业执照
职位描述

全职RPO招聘专员
工作地点
安徽省宿州市埇桥区(市区办公,交通便利)
薪资待遇
综合薪资4000-8000元/月(上不封顶)
1、薪资结构:基础底薪3000-3500元 + 绩效奖金 + 高额招聘提成 + 开单奖励 + 月度/季度冠军奖;
2、福利保障:入职缴纳五险,转正可缴五险一金,全勤奖、工龄奖、节日福利、生日福利、定期团建;
3、新人保障:带薪岗前培训、新人保护期、老带新一对一指导,小白可快速上手;
4、晋升通道:招聘专员→高级招聘专员→招聘主管→招聘经理,内部晋升,不空降、透明公平。
工作时间
长白班、不熬夜、无加班内卷
常规班次:09:00-18:00,午休1.5小时
休息制度:单休/双休可选(岗位灵活),法定节假日正常放假
岗位职责
本岗位为RPO岗位外包招聘,主打企业批量岗位招聘,非猎头、无高压销售,工作稳定轻松,核心负责企业客户岗位的全流程招聘落地:
1、根据合作企业招聘需求,梳理岗位JD,在BOSS直聘、智联、58同城、本地人才网等平台发布、更新招聘信息;
2、精准筛选简历、挖掘匹配候选人,主动沟通岗位信息、工作内容、薪资福利及食宿情况,解答求职疑问;
3、负责候选人邀约、面试对接、面试跟进,跟进面试结果、入职到岗、岗前答疑,完成招聘闭环;
4、搭建和维护本地人才储备库,整理招聘数据、日报/周报,复盘招聘进度,优化招聘效率;
5、配合团队完成月度招聘指标,协助对接企业HR,同步招聘进度,维护客情关系;
6、无需外出跑市场,纯室内办公,专注招聘执行,团队氛围轻松年轻化。
任职要求
1、学历经验:经验不限、学历不限,应届生、转行小白、有招聘/客服/销售经验者优先;
2、能力要求:熟练使用电脑、手机办公,会基础打字沟通,学习能力强,执行力到位;
3、性格特质:性格开朗、耐心细致,善于沟通对接,抗压能力良好,有责任心和团队协作意识;
4、职业态度:认同人力资源行业,愿意长期稳定发展,有赚钱欲望,服从团队管理;
5、年龄要求:条件优秀者可适当放宽。
岗位优势
1、门槛低、上手快:零基础可入职,全套带薪培训,老员工一对一带教,快速独立出单;
2、收入稳定、上限高:底薪稳定不拖欠,提成透明,多劳多得,业绩优秀者月入8000+;
3、办公环境优质:市区精装写字楼办公,环境干净舒适,同事年轻、氛围轻松,无复杂职场内卷;
4、发展空间清晰:专注RPO批量招聘业务,业务稳定、客源充足,不愁没岗位、没业绩;
5、工作人性化:纯文职办公,无体力劳动,长白班不熬夜,节假日正常休息。

工作地址

宿州市

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