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1.按照公司招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，办理新员工入职手续，维护招聘渠道和人才库
2.负责员工入职，转正，离职，调岗等手续办理，劳动合同签订与管理，考勤统计，以及基础员工的沟通与关怀，
3.办公室日常卫生维护及监督

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