岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理工作2、统筹现场人员调度与培训3、处理突发客诉及紧急事件任职要求:1、具备优秀的沟通能力及突发事件处理能力2、能够带领团队达成运营目标3、拥有较强的服务意识,抗压能力强
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >