岗位职责： 
--负责统筹实施生产基地普工及生产技术人员的社会招聘工作； 
--负责统筹生产基地生产人员的技能培训工作； 
--负责完成生产基地的薪酬、绩效的日常管理工作； 
--负责总部人事行政政策在生产基地的顺利落地实施； 
--负责统筹公司日常行政事务管理工作和对外接待工作； 
--负责协助基地负责人完成其他项目性工作。 

任职邀请： 
--人力资源管理等相关专业； 
--10年以上人事行政工作经验，5年以上管理经验，具有千人以上规模生产基地统筹人事管理经验； 
--熟悉人力资源六大模块，特别是招聘、培训模块，具有较强的理论知识与实操经验； 
--具有较强的协调能力、组织能力和规划能力，能够快速完成生产单位的业务要求； 
--具有较好的抗压性、较强的责任心。

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