岗位职责
1. 负责员工招聘、入职及离职流程管理
2. 协调部门人力需求,制定并执行招聘计划
3. 组织员工培训与绩效评估工作
任职要求
1. 熟悉劳动法,具备良好的沟通协调能力
2. 有大型团队管理经验者优先
3.18到35之内
熊迪文化传媒金鼎花园小区7#0107室
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
