岗位职责：
1. 全面负责人事行政经理相关工作。
2. 制定并执行公司人事行政管理制度与流程。
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核等工作。
4. 处理行政事务，如办公用品管理、文件收发等。
5. 协调各部门关系，促进公司内部沟通顺畅。
6. 策划并组织公司各类活动，提升员工凝聚力。

任职要求：
1. 具备丰富的人事行政工作经验，熟悉相关法律法规。
2. 拥有出色的组织协调能力和沟通技巧。
3. 能够熟练运用办公软件，如 Word、Excel 等。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，工作细致严谨。
5. 拥有良好的团队管理能力，能够激励团队成员。
6. 持有相关人力资源管理证书者优先考虑。

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