1：负责灵璧3家工厂统一人事管理，独立设计薪资结构、核算工资
2：制定/修订员工手册、考勤、绩效、入离职制度、奖惩制度等
3：处理员工关系、工伤、劳动风险及日常人事风险防控

要求：
1人力资源/管理相关专业；

2. 熟悉劳动法，能独立做薪资核算、设计薪酬结构；

3. 有制造业/工厂人事经验，能同时对接多家厂区优先；

4. 细心严谨，沟通协调能力强，抗压稳定。

基本工资+岗位工资+绩效+社保

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